Vandaag de dag lijkt iedereen op zoek naar succes, geluk en voldoening.
Maar wat als ik je vertel dat de sleutel tot echt succes, geluk en voldoening zowel persoonlijk als professioneel, niet begint met wát je doet, maar met wáárom je het doet?
Wat is het ‘Waarom’?
Het ‘Waarom’ is je diepere drijfveer. Het is de reden waarom je ’s ochtends opstaat, waarom je doet wat je doet. Bedrijven die beginnen met hun ‘Waarom’ inspireren zowel hun medewerkers als hun klanten. Denk aan bedrijven zoals Apple, die niet alleen geweldige technologie maken, maar ook mensen inspireren door te laten zien dat ze de status quo willen uitdagen en innoveren.
Je ‘Waarom’ is niet hetzelfde als je bedrijfsdoelen of je persoonlijke doelen. Het gaat niet om winst maken of carrière maken.
Het gaat om de reden die onder alles ligt – die ene drijfveer die jou beweegt om door te zetten, om creatief te zijn, om anderen te helpen. Dit ‘Waarom’ geeft je werk betekenis en zorgt voor een diepere connectie met de mensen om je heen.
Waarom het ‘Waarom’ belangrijk is
Wanneer je een duidelijk ‘Waarom’ hebt, trekt het mensen aan die dezelfde waarden en overtuigingen delen.
Dit creëert loyaliteit en vertrouwen – zowel bij klanten als collega’s.
Bovendien helpt een duidelijk ‘Waarom’ je om gefocust te blijven, zelfs in moeilijke tijden. Het fungeert als een kompas dat je de weg wijst en je motiveert om door te gaan, ook als het lastig wordt.
Bedrijven en professionals die hun ‘Waarom’ helder hebben, onderscheiden zich van de rest. Ze hebben een krachtig verhaal te vertellen dat inspireert en verbindt. Dit zorgt niet alleen voor succes op de korte termijn, maar voor duurzame groei en impact.
De grap is… dat we het heel logisch vinden om te weten wat de ‘waarom’ van een bedrijf is. We noemen het dan een visie.
Maar voor jou als individu is het eigenlijk ook heel logisch om deze te formuleren. Want zodra je jouw eigen waarom kent, wordt alles zoveel logischer.
En al ken je je waarom nog niet bewust. Hij is er al.
Hoe ontdek je je eigen ‘Waarom’?
Het ontdekken van je ‘Waarom’ is geen gemakkelijke taak. Het vraagt om reflectie en het stellen van de juiste vragen. Maar wanneer je eenmaal je ‘Waarom’ hebt gevonden, zal het je helpen om met meer passie, energie en voldoening te werken.
Een goede eerste stap is om na te denken over de momenten in je leven die je het meest betekenisvol vond. Wat deed je in die momenten? En nog belangrijker: waarom deed je het? Dit kan je helpen om patronen te ontdekken en dichter bij je kern te komen.
Praktische opdracht: Vind jouw Waarom
Stap 1: Reflecteer op je carrière of persoonlijke leven
Denk terug aan drie momenten die je het meest voldoening gaven. Wat hadden deze momenten gemeen? Schrijf ze op en probeer te identificeren wat je motiveerde.
Stap 2: Vraag ‘Waarom?’
Voor elk van de momenten die je hebt opgeschreven, vraag jezelf af: “Waarom gaf dit mij voldoening?” Zoek naar de diepere drijfveren achter deze momenten.
Stap 3: Formuleer je ‘Waarom’
Gebruik je inzichten om een krachtige zin te formuleren die jouw ‘Waarom’ beschrijft. Dit is jouw persoonlijke missie, je leidraad.
Je kunt hiervoor de volgende zin aanvullen:
Ik………………………. Zodat……………………………………………………………….
Wil je meer weten?
Op 26 november a.s. inspireer ik je graag over de kracht van het kennen van je waarom tijdens de DIBC-meet-up. 👉Klik hier en bestel je ticket!
Mandy Peper
https://www.mandypeper.nl
