Wanneer je binnen je bedrijf in gesprek gaat over diversiteit en inclusie kan je al snel overspoeld worden aan de hoeveelheid topics die hiermee te maken hebben. Al deze topics kunnen bovendien worden gelinkt aan één of meerdere van de Sustainable Development Goals. Daarnaast hebben ze vaak organisatorische, juridische en financiële gevolgen én invloed op jaardoelstellingen, cultuur en hoe zaken praktisch worden ingericht.
Het is voor geen enkel bedrijf mogelijk alle onderwerpen tegelijk op te pakken en dat hoeft ook niet! Kies voor die onderwerpen die aansluiten bij de koers van je bedrijf, complementair zijn aan je doelstellingen en verwerk ze in een duidelijk plan.
Natuurlijk Inclusief® helpt je focus aan te brengen in je D&I doelstellingen en concreet onderdeel te laten zijn van je bedrijfsvoering. Heb je vragen over diversiteit en inclusie? Plan dan hier een vrijblijvend adviesgesprek.
