De sectoren onderwijs, zorg en IT kampen met grote personeelstekorten. Ook in de route naar de arbeidsmarkt toe, van studiekeuze tot stage, kiezen steeds minder studenten voor met name onderwijs en zorg. Tegelijkertijd is stagediscriminatie nog steeds een veelvoorkomend probleem.
Hoe verhouden tekorten en uitsluiting zich tot elkaar?
Tijdens het congres “Van tekort naar kans” onderzoeken we samen hoe inclusie kan bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten en van welke innovatieve oplossingen we kunnen leren. We streven naar het verbinden van bedrijven, (hoger) onderwijs en beleid om zo tekortsectoren om te zetten in kanssectoren.
Voor wie is dit congres?
Werkgevers uit tekortsectoren (zorg, techniek, onderwijs, ICT) zijn nadrukkelijk uitgenodigd deel te nemen aan dit toegankelijke congres, georganiseerd door De Haagse Hogeschool en Natuurlijk Inclusief®. Ook heten we graag onderwijsinstellingen (mbo, hbo, universiteiten), beleidsmakers (gemeenten, overheid, UWV), studenten en werkzoekenden van harte welkom om deze inclusieve beweging met ons te verkennen.
Praktische informatie
Datum: Donderdag 3 juli 2025
Tijd: Inloop: 10.00-10.30
Borrel: 16.00 uur
Eindtijd: 17.00 uur
Locatie: Grote Aula, De Haagse Hogeschool, Johanna Westerdijkplein 75, 2521 EN Den Haag
Toegang: gratis
Fotografie: Bianca Toeps