Veel gemeenten zijn geleidelijk in de uitvoering van de Wet Banenafspraak gerold. Er werd, in het begin, veel ad-hoc ingesprongen en hierdoor zijn de werkzaamheden vaak weinig gestructureerd. Dit heeft tot gevolg dat, ook nu nog, veel professionals het idee hebben dat casussen ze overkomen en dit kan uitdagende situaties opleveren. In de workshops die Natuurlijk Inclusief® in de afgelopen jaren rondom de Wet Banenafspraak organiseerde, gaven deelnemers aan dat samen optrekken rondom dit thema grote waarde heeft.
Echter is een samenwerking en kennisuitwisseling niet altijd makkelijk. Er vallen een aantal zaken op:
- Gemeenten hebben verschillende manieren waarop zij informatie verkrijgen, delen en registreren.
- De informatie die gemeenten en UWV met elkaar mogen delen, sluit niet altijd aan op de behoefte. Dat heeft o.a. te maken met de wet op de privacy.
- Niet iedereen is even trouw met registratie, waardoor er vaak informatie mist.
- Het verschilt hoe er in de keten wordt gecommuniceerd over ziekte. Soms benadert de werkgever de gemeente én UWV, soms slechts één van beiden.
- Het is niet altijd duidelijk wie waar de verantwoordelijkheid heeft.
Gemeenten en UWV ervaren beiden enorme uitdagen voor wat betreft een efficiënte en effectieve uitwisseling van informatie.
Onze adviezen zijn:
- Maak binnen jouw organisatie het thema bespreekbaar en maak de noodzaak duidelijk.
- Richt een informatie infrastructuur in. Beleg binnen je organisatie waar de informatie binnenkomt en hoe deze wordt verspreid.
- Maak afspraken over verantwoordelijkheden en registratie.
- Spreek af hoe je met elkaar communiceert, ook waar het externen betreft.
- Maak afspraken met je partners en zorg dat de juiste mensen hiervan op de hoogte zijn.
Om jou te ondersteunen in deze stap wordt dit knelpunt tijdens de werkconferentie op 3 oktober, samen met jou en je concullega’s, onder begeleiding van een deskundige facilitator, opgelost!
Opgelost? Ja, opgelost!
Ervaar jij ook deze uitdagingen in jouw dagelijkse werkzaamheden? Heb je ideeën of good practices? Sluit je dan aan bij de werkconferentie Wet Banenafspraak op 3 oktober 2023 zodat we dit soort uitdagingen samen kunnen oppakken! Bestel hier eenvoudig je ticket!
Wil jouw werkgever een factuur sturen? Neem dan contact op via info@natuurlijkinclusief.nl. Volg ons op LinkedIn, Instagram en op de website om op de hoogte te blijven van het evenement én meld je hier aan voor onze nieuwsbrief.
Heb je alvast vragen over de conferentie, dan horen wij graag van je via een mail naar hester@natuurlijkinclusief.nl.
