• Winkelwagen Winkelwagen
    0Winkelwagen
Natuurlijk inclusief
  • Home
  • Over ons
    • Nieuws
    • Missie en visie
    • Digitale nieuwsbrieven & digitaal magazine
    • Global goals
    • Testimonials
    • Contact
  • Diversiteit en Inclusie (D&I)
    • Diversiteit en Inclusie
    • Onze methode
    • Aanbod D&I
    • Effectief inclusief beleid
    • Focus op D&I
    • Factsheet: Registratie van persoonsgegevens
    • Factsheet: Verplichte toegankelijkheid websites 2025
  • Banenafspraak
    • Werkconferentie
      • Digitaal magazine Werkconferentie Wet Banenafspraak
      • Terugblik Werkconferentie Wet Banenafspraak
      • Uitkomst werksessie Wet Poortwachter
      • Uitkomst werksessie 3-gesprek
      • Muzikale omlijsting
      • Het idee achter de Werkconferentie
    • Kennissessies
  • Programma’s & trainingen
    • D&I Business Community, Strippenkaart, E-learning en online sessies
  • Vacatures
  • Menu Menu
Nieuws
Arash Kargar

Column Arash Kargar – Het ongemakkelijke van respect

2 maart 2026/in Actueel

Het ongemakkelijke van respect

Toen ik als jonge Afghaanse nieuwkomer in Nederland aankwam, zat mijn koffer vol ongeschreven regels. De belangrijkste? Respect. Dat zat keurig strak ingepakt: je luistert naar ouderen, je volgt de traditie en je stelt vooral geen lastige vragen. Zo hielden we de boel bij elkaar. Je deed mee, of je lag eruit. Simpel.

Maar in Nederland werkte mijn handleiding niet meer. Hier was vragen stellen geen brutaliteit, maar betrokkenheid. Terugpraten was geen belediging, maar een teken van gelijkwaardigheid. Dat voelde in het begin als pure verwarring. Alsof de spelregels midden in de wedstrijd waren veranderd en ik de enige was die de nieuwe taal nog niet sprak.

Langzaam begon mijn idee van respect te rekken. Het ging niet meer alleen over ‘je gedragen’. Het ging over de kleine dingen, zoals je rommel niet op straat gooien, en over de grote dingen: iemand serieus nemen die totaal anders denkt dan jij. Soms betekende het je gelijk inslikken, en soms juist je mond opentrekken. Dat ging niet vanzelf; oude overtuigingen laten zich niet makkelijk loslaten.

De echte test kwam toen ik trainer werd. Ik hoorde daar vaak de mooie zin: “Je moet het wereldbeeld van de ander respecteren.” Dat klinkt goed, totdat je tegenover iemand staat die je probeert te bespelen. Ik had een deelnemer die loog, de groep tegen elkaar uitspeelde en mij openlijk uitdaagde. Alles in mij riep: Hier heb ik geen respect voor. Klaar.

Daar leerde ik iets moois: respect is niet hetzelfde als alles pikken of accepteren. Je hoeft slecht gedrag niet goed te praten. Wat je wél kunt doen, is de mens achter het gedrag blijven zien. Dat is geen zachte houding, maar hard werken. Het vraagt dat je je oordeel even parkeert op het moment dat je eigenlijk al met je conclusie klaarstaat.

Toen ik die deelnemer later apart sprak zakte de spanning. Achter het ‘irritante’ gedrag zat iemand die had geleerd dat je beter eerst kunt aanvallen voordat je zelf geraakt wordt. Dat maakte zijn gedrag nog steeds niet oké, maar het haalde hem wel uit de rol van vijand en bracht juist het menselijke in hem naar voren.

Sindsdien probeer ik minder snel iemand vast te pinnen op zijn gedrag. Niet omdat ik alles wil goedpraten, maar omdat ik heb gemerkt dat mensen zich pas laten zien als ze niet meteen worden weggezet. Maar juist als mens waardig worden behandeld. Dat lukt niet altijd. Soms ben ik ook gewoon klaar met iemand. Maar vaker dan vroeger lukt het me om even te blijven staan in plaats van meteen weg te lopen.

Respect is voor mij geen vaststaand begrip meer, maar een dynamisch proces waarin ik mijn waarden telkens opnieuw durf te bevragen en te verbreden. Soms voelt dat ongemakkelijk en onhandig, maar liever dat dan terug naar een respect dat zo strak is dat er geen ruimte meer blijft voor het mens-zijn. Misschien is echte groei wel te vinden in het durven loslaten van oude zekerheden.

 

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
  • Link naar Instagram
  • Link naar Youtube
https://natuurlijkinclusief.nl/wp-content/uploads/2025/05/Arash-Kargar.png 450 600 Shaaneequa Peper https://natuurlijkinclusief.nl/wp-content/uploads/2021/11/ICQ-Talent-Profs-Natuurlijk-Inclusief-logo-e1635805272496.png Shaaneequa Peper2026-03-02 15:34:162026-03-02 15:34:16Column Arash Kargar – Het ongemakkelijke van respect

Inhoud

Diversiteit

Vragen of meer weten?

Neem contact met ons op

Navigatie

  • Home
  • Nieuws
  • Privacy Statement Natuurlijk Inclusief®
  • Algemene Voorwaarden

Natuurlijk Inclusief®

  • Deventerstraat 28

    7311LW Apeldoorn

  • KVK 74527398

Contact

  • info@natuurlijkinclusief.nl
  • 055-3031462
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook Facebook
    Facebook
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Instagram
  • Link naar Youtube
  • Home
  • Nieuws
  • Privacy Statement Natuurlijk Inclusief®
  • Algemene Voorwaarden
Link naar: Column Hanneke Poelmans – Uitsmijter Link naar: Column Hanneke Poelmans – Uitsmijter Column Hanneke Poelmans – UitsmijterHanneke PoelmansFotografie: Bianca Toeps
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde

🍪 Cookies voor een inclusieve ervaring! We gebruiken cookies om onze website toegankelijk en gebruiksvriendelijk te houden. Door verder te gaan, ga je hiermee akkoord.

OKMeer informatie

Cookie en privacy instellingen



Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Google Analytics Cookies

Deze cookies verzamelen informatie die in geaggregeerde vorm wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt of hoe effectief onze marketingcampagnes zijn, of om ons te helpen onze website en applicatie voor u aan te passen om uw ervaring te verbeteren.

Als u niet wilt dat wij uw bezoek aan onze site volgen, kunt u dit in uw browser hier uitschakelen:

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Andere cookies

De volgende cookies zijn ook nodig - U kunt kiezen of u ze wilt toestaan:

Privacybeleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacy Statement Natuurlijk Inclusief®
Accept settingsHide notification only

Schrijf je in voor onze digitale nieuwsbrief!

Je ontvangt maandelijks tips, nieuws en inspiratie over inclusie op de werkvloer en impactvol ondernemen. Waardevol voor zowel professionals als organisaties!

Meld je hier aan!