Impact ondernemen
Bij ICQ-Talent Profs maken we impact. Dat doen we op verschillende manieren: door mensen in het sociaal domein te bemiddelen, door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te bemiddelen, door overheden en bedrijven te helpen met hun doelstellingen op het gebied van de inclusieve arbeidsmarkt en door gemeenten te ondersteunen bij complexe thema’s in het sociaal domein. Impact maken is niet het ‘wat’ voor ons, het is het ‘waarom’. Wij willen bijdragen aan een samenleving waar inclusie de norm is en daar gaan we ver in.
Samenwerken
Vanuit mijn rol als Directeur Business Development spreek ik veel mensen buiten onze eigen organisatie. Ik vertel graag over onze missie en wat wij doen om de wereld een stukje inclusiever te maken. Vaak komt dan het thema samenwerken aan bod. Ik vind het namelijk logisch om samen te werken, want impact maken doe je samen. Toch wordt er vaak verbaasd gereageerd wanneer wij bereid zijn een alliantie te vormen met partijen die zogezegd onze concurrenten zijn. Of wanneer wij willen meedenken en meewerken zonder dat hier een factuur tegenover staat. Dat wij kennis over het sociaal domein vrij beschikbaar stellen en daarmee ‘reclame’ maken voor andere bedrijven vinden wij vanzelfsprekend, maar is het blijkbaar niet. En dat terwijl samenwerken ieders businesscase sterker maakt, ook die van ons.
Bruggen bouwen
Als wij vanuit ons SROI-Expertisecentrum met bedrijven in gesprek gaan over het invullen van hun SROI-verplichting, dan doen we dat met een brede blik. Wij ondersteunen en ontzorgen het gehele proces én, indien gewenst, bemiddelen we mensen uit de doelgroep. Vaak gaat een SROI-invulling immers om het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze doelgroep maakt onderdeel van onze community en daarnaast werken we samen met partijen die op zoek zijn naar werk voor deze groep. Denk hierbij aan gemeenten, UWV, werkbedrijven, herstelorganisaties en maatschappelijke organisaties. Omdat wij ervaring hebben met het werken bij zowel overheden als het commerciële bedrijfsleven, kunnen wij een brug slaan tussen deze partijen. Dat vinden we belangrijk om te doen. Samen hebben we immers hetzelfde doel: een inclusieve arbeidsmarkt.
Verbinden van partijen
Ook wanneer een bedrijf haar SROI-verplichting op een andere wijze wil invullen; niet met personeel, maar met inclusieve producten of diensten staan wij ook daar in bij. In deze situaties verwijzen wij naar ons netwerk van sociale ondernemers en maatschappelijke organisaties. Uiteraard doen we dan kosteloos, want ook hier is samenwerken de manier om een verschil te maken. Serieus zijn over impact maken betekent dat je weet wat je doet én wat je niet doet. Het betekent aandacht hebben voor de expertise van de partners om je heen en verbinden met andere partijen die ook impact maken. Ook als deze partijen officieel jouw concurrent zijn. Uiteindelijk willen we allemaal toch toe naar een samenleving waarin elk bedrijf impact realiseert? Straks is het niet meer bijzonder, maar gewoon zoals de zaken zijn.
Impact maken doe je samen
Straks maakt elk bedrijf impact. Tot die tijd leveren wij een bijdrage aan de inclusieve samenleving door te doen waar we goed in zijn en door te verbinden met anderen die ook impact maken. Voor ons betekent dit ook een podium bieden aan goede voorbeelden. Door op onze kennisbank ruimte te maken voor best practices van anderen. Door sociale ondernemers mee ‘onder de arm te nemen’ wanneer wij met bedrijven of overheden in gesprek zijn over SROI. Door samen te werken met onze concurrenten wanneer dit ons gezamenlijk doel versterkt. En door in te zetten op een samenleving waar inclusie en impact de normale gang van zaken is. Met dat laatste gaan we binnenkort nog een stapje verder. In april starten we met onze campagne ‘Ga ik je zien?!’. Met deze campagne zetten we ons in voor een positiever en meer realistisch beeld van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én laten we werkgevers zien dat het aannemen van deze (brede) doelgroep niet moeilijk hoeft te zijn en goed kan aansluiten bij de corebusiness van hun bedrijf. Houd daarom de komende tijd onze website en berichtgeving op sociale media in de gaten!
Contact met ons
Wil jij nu al in gesprek over samen impact maken, de inclusieve arbeidsmarkt of wil jij een bijdrage leveren aan onze kennisbank? Neem dan contact met mij op via: crystal@natuurlijkinclusief.nl of 06-18233493. Ga ik je zien?!
