Het klinkt misschien niet erg commercieel, maar soms is het gewoon niet het moment om met Natuurlijk Inclusief® samen te werken. Daar zijn we dan ook heel eerlijk in. Inclusie is niet iets om te forceren en dat doen we dus ook niet.
Herkenbare situaties waarin wachten wijzer is
Kijk, er zijn verschillende momenten om in te stappen en vaak kan je wel met íets beginnen. Een organisatie waar het al lastig is om vrouwen met een Westerse achtergrond aan te trekken, zal niet starten met een wervingscampagne voor vrouwen van kleur. Niet omdat de vrouwen er niet klaar voor zijn, maar de organisatie is er nog niet aan toe. Nóg niet.
Een bedrijf dat draagvlak wil bevorderen onder de medewerkers zal misschien eerst starten met trainingen in plaats van een implementatietraject – dat kan op later moment alsnog. Een gemeente die aan de vooravond staat van een organisatieontwikkeling zal dat momentum kunnen gebruiken om inclusie bespreekbaar te maken omdat de ‘zachte’ argumenten voor inclusie geen weerklank vinden. Nóg niet.
Er zijn een heleboel momenten en manieren om een start te maken met inclusie: het laten meten van diversiteitsgegevens, het inzetten van trainingen, het implementeren van inclusieve werving en selectie, het maken van een inclusief meerjarenplan, het bieden van een plek aan iemand met een beperking, het coachen van leidinggevenden, het inrichten van een toegankelijk gebouw, enz.
Toch kan het soms beter zijn even te wachten. Om even helemaal niks in te zetten op dit moment.
Eerst weten, dan kiezen
Twijfel je over wat in jouw organisatie de beste zet is?
Vermoed je dat het allemaal nú niet kan, maar wil je het zeker weten?
In een 1-op-1 strategiegesprek denkt één van onze adviseurs met je mee over de mogelijkheden én hoe om te gaan met de onmogelijkheden. Vaak levert dit inzichten op over wat er wél mogelijk is in jouw organisatie.
Maar als die mogelijkheden er nu niet zijn, dan zijn we daar ook eerlijk over. Meestal gaat dat dan over het juiste moment vinden en is even wachten van belang. Uiteraard laten we je ook dan niet hangen.
Heb je een vraag of wil je even sparren – we staan voor je klaar. Daarom is Natuurlijk Inclusief® jouw Partner in Inclusie.
👉 Plan jouw strategiegesprek via info@natuurlijkinclusief.nl of 055-3031462.
Fotografie: Bianca Toeps 