• 0Winkelwagen
Natuurlijk inclusief
  • Home
  • Over ons
    • Ons team
    • Nieuws
    • Missie en visie
    • Diversiteit en inclusie
    • Global goals
    • Testimonials
    • Contact
  • SROI
    • SROI
    • Voor bedrijven
    • Voor overheden
  • Diversiteit en Inclusie (D&I)
    • Diversiteit en Inclusie
    • Onze methode
    • Aanbod D&I
    • Effectief inclusief beleid
    • Focus op D&I
    • Lokale impact hub
  • Banenafspraak
    • Wet Banenafspraak
    • Kennissessies
  • Ga ik je zien?!
    • De Campagne
    • Opleidingen en workshops
    • Impact keten reactie
    • Inclusief Ondernemerscafé Woerden
    • Alles Begint Met Een Klik
    • Toolkit GIJZ
  • Werkconferentie
    • Het gaat over jou!
    • Programma
    • Praktische informatie
    • Aanmelden
  • Menu Menu

Persbericht – ‘Ga ik je zien?!’

Persbericht – ‘Ga ik je zien?!’

26 april 2021/in Actueel/door Crystal Ziel

ICQ-Talent Profs roept ondernemers op zich te laten zien

Op 26 april start ICQ-Talent Profs de tweejarige campagne ‘Ga ik je zien?!’. Met deze campagne wil zij een belangrijke bijdrage leveren aan een positiever en meer realistisch beeld van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook roept ICQ-Talent Profs ondernemers op zich te laten zien voor een inclusieve arbeidsmarkt. “Iedere ondernemer kan inclusief ondernemen”, aldus Crystal Ziel, directeur business development.

Ziel: “De afgelopen tien jaar is een samenleving ontstaan waarin wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt afwijzen. Er wordt gezegd dat deze mensen frauderen, parasiteren, geen toegevoegde waarde hebben. Tegelijk wordt werkgevers gevraagd ze in dienst te nemen. Dat die twee bewegingen niet matchen is logisch”. ICQ-Talent Profs vraagt al langer aandacht voor de afstand tussen werkgever en werkzoekende vanwege negatieve beeldvorming en ingewikkelde wet- en regelgeving.

Volgens Ziel zit een groot deel van de oplossing besloten in woorden: “Overheden en bedrijven spreken een andere taal waardoor regels en kaders vaak niet bij de praktijk aansluiten”. Ook hoe de samenleving spreekt over mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben mag anders, vindt Ziel: “Iedereen kan deze afstand ervaren: vanwege leeftijd, een mantelzorgtaak, een beperking of werkervaring die niet aansluit bij wat de markt nu vraagt. Het is onzin dat al deze mensen ineens geen toegevoegde waarde hebben. Het zijn talenten die gezien mogen worden.”.

De komende twee jaar trekt ICQ-Talent Profs (digitaal) door Nederland om in gesprek te gaan met werkgevers over de inclusieve arbeidsmarkt en vooral om deze te normaliseren. “Wij zijn ook een commercieel bedrijf, we begrijpen heel goed waar het over gaat. Daarom zien wij het als onze missie andere ondernemers te laten zien dat inclusief ondernemen kan. Niet alleen als moetje, maar als waardevolle toevoeging aan de corebusiness van je bedrijf”.

Ondernemers die zich willen aansluiten bij de campagne ‘Ga ik je zien?!’ kunnen zich via de website van ICQ-Talent Profs melden.

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://natuurlijkinclusief.nl/wp-content/uploads/2021/03/Ga-ik-je-zien-01.jpg 668 1000 Crystal Ziel https://natuurlijkinclusief.nl/wp-content/uploads/2021/11/ICQ-Talent-Profs-Natuurlijk-Inclusief-logo-e1635805272496.png Crystal Ziel2021-04-26 09:58:582021-04-26 09:58:58Persbericht – ‘Ga ik je zien?!’

Auteur:

Crystal Ziel

Crystal Ziel is Directeur bij Natuurlijk Inclusief®

See author's posts

Inhoud

Vragen of meer weten?

Neem contact met ons op

Navigatie

  • Home
  • Nieuws
  • Privacy Statement
  • Algemene Voorwaarden

Natuurlijk Inclusief®

  • Deventerstraat 28

    7311LW Apeldoorn

  • KVK 74527398

Contact

  • info@natuurlijkinclusief.nl
  • 06-18233493
  • LinkedIn
Volg een handmatig toegevoegde link
Volg een handmatig toegevoegde link
Volg een handmatig toegevoegde link
Volg een handmatig toegevoegde link
  • Home
  • Nieuws
  • Privacy Statement
  • Algemene Voorwaarden
Scroll naar bovenzijde