Deze zomer lanceerden we ons D&I Leiderschapsprogramma; een programma speciaal voor leidinggevenden, HR-professionals en kwaliteitsmedewerkers om meters te maken met D&I binnen je eigen organisatie. Voor dit jaar kan je je niet meer aanmelden. Wel zijn we gestart met een wachtlijst voor april volgend jaar.
Het D&I Leiderschapsprogramma is één van onze ‘D&I Versnellers’ en gaat uit van onze methode Natuurlijk Inclusief®. We zijn heel trots op dit programma en op het succes van onze manier van werken en daar vertellen we graag over. Zo ontstond het idee een gratis masterclass aan te bieden over inclusief leiderschap met als cadeautje een flinke korting op ons meest recente programma.
Je ziet het tegenwoordig veel: gratis masterclasses met aan het eind een aanbod. Voor ons de eerste keer en we gingen met deze trend mee. Maar het beviel ons helemaal niet! Crystal Ziel, directeur van Natuurlijk Inclusief®, gaf de masterclass over inclusief leiderschap. Achteraf gaf ze direct aan: ‘Het voelde niet goed’. De puur commerciële insteek van de masterclass blijkt niet te passen bij hoe wij met inclusie om willen gaan. Natuurlijk hebben we een product, natuurlijk willen we daarover vertellen en natuurlijk is het leuk een korting te kunnen geven – maar niet op deze manier.
