Blik op de Wet Banenafspraak

Help! De Wet Poortwachter!

De afgelopen jaren organiseerde Natuurlijk Inclusief® verschillende workshops, Webinars, en sessie met betrekking tot de Wet Banenafspraak. Eén van de eerste workshops staat me nog helder bij. We kregen de vraag vanuit UWV een workshop te organiseren voor re-integratiebegeleiders van UWV uit heel het land over de basis van de wet en hoe het zit […]

Sustainable Development Goal 5 – Gendergelijkheid

Medewerkersnetwerken – Hoe dragen ze bij aan meer inclusie en diversiteit op de werkvloer?

Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie komt eraan

Te jong of te oud? Over leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt

Een inclusieve opdracht

Keti Koti en het Herdenkingsjaar Slavernijverleden

Hoe draagt psychologische veiligheid bij aan vertrouwen, verbinding en een inclusieve werkomgeving?

Talenten zijn niet altijd zichtbaar

Vertel een gezamenlijk verhaal

Terugblik Inspiratiesessies 30 mei

Gelijkheid vs. gelijkwaardigheid – wat is het verschil?

Onbewuste vooroordelen – wat zijn dit precies?

Samenwerking gemeenten en UWV

SROI-bewustwording en -aandacht binnen de overheid

Een bruikbare ‘goodiebag’

Blog Crystal Ziel: Zoals ik ben…

Zij/hij/hen? De reden achter het benoemen van iemands voornaamwoorden

Het belang van een integrale inclusie en diversiteitsbeleid

Even voorstellen: Suzanne Reep