Webinarreeks ‘Implementatie van diversiteit en inclusie bij HR’
Bij gemeenten is inclusie, waar het de dienstverlening betreft, verdeeld over diverse afdelingen en teams en gekoppeld aan verschillende budgetten. Interne D&I wordt vaak gezien als een HR-aangelegenheid. Hoe geef je als HR-team optimaal vorm aan de heel diverse uitdagingen die D&I ons biedt? In een reeks van vier gratis Webinars neem Natuurlijk Inclusief® je mee in een optimale implementatie van diversiteit en inclusie bij HR.
Meld je aan via onderstaand formulier en krijg gratis toegang tot alle vier de Webinars. Er is alle ruimte om jouw eigen vragen in te brengen en ook naderhand kun je over jouw eigen casus in gesprek. Kan je één van de momenten niet aansluiten? Geen probleem. Door je aan te melden ontvang je na elk webinar de replay zodat je deze op een later moment terug kunt kijken. Onder het formulier vind je de inhoud van de verschillende Webinars!
Inschrijfformulier Webinarreeks 'Implementatie van diversiteit en inclusie bij HR'
Inhoud Webinars ‘Implementatie van diversiteit en inclusie bij HR’:
28 januari van 10:00 tot 12:00 uur – Objectieve werving en selectie
De Eerste Kamer zette een streep door het wetsvoorstel dat handvatten moest bieden voor het objectief werven en selecteren. Toch is het voor gemeenten zinvol hier aandacht aan te besteden, immers ook als organisatie wil je een afspiegeling van de samenleving zijn. Hoe geef je objectief werven en selecteren vorm op een manier die ruimte biedt voor de eigenheid van je organisatie? Die vraag staat tijdens dit Webinar centraal. Laat je inspireren door onze deskundigen.
11 februari van 10:00 tot 12:00 uur – Interne invulling van Wet Banenafspraak
Een goede uitvoering van de Wet banenafspraak staat bij de meeste gemeenten hoog op het prioriteitenlijstje. Immers, het bijdragen aan arbeidsparticipatie van de doelgroepen in de meest kwetsbare situatie bespaart kosten op de langere termijn. Ondanks deze inzet wordt de interne invulling van deze wet vaak vergeten. Gemeenten hebben een verantwoordelijkheid in het bieden van arbeidsplaatsen aan mensen met een beperking. Het goed neerzetten van deze ambitie en de uitvoering daarvan is belangrijk. Daarnaast heeft de gemeente ook een voorbeeldfunctie naar andere organisaties toe. In dit Webinar wordt behandeld hoe invulling te geven aan de Wet banenafspraak en hoe, na de invulling, de successen in beeld gebracht kunnen worden t.b.v. ondernemers, college en raad.
25 februari van 10:00 tot 12:00 uur – D&I op de werkvloer en registratie van gegevens
Als gemeente onderschrijf je het belang van diversiteit en inclusie op de werkvloer. Misschien heb je wel het Charter Diversiteit van de SER ondertekend of de Code Diversiteit. Toch kan het een uitdaging zijn zorg te dragen voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt. Waar moet je op letten, wie moeten hierbij betrokken zijn en wanneer ben je eigenlijk klaar? In dit Webinar komen al deze zaken aan bod. Bovendien besteden we ook aandacht aan de registratie van gegevens. Volgens de AVG mogen diversiteitskenmerken van medewerkers niet worden gevolgd in doorstroom en uitstroom. Toch is er een manier om tóch inzicht in deze gegevens te krijgen. Hoe? Dat vertellen we je tijdens dit Webinar.
